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グリーフサポートで感動葬儀を|命に向き合うティアの想い
2023.10.27
日本中に「シビックプライド」を芽吹かせるために|YOMIKO CIVIC PRIDE ACTION
2023.10.20
ダイバーシティ推進における男性育休の成功事例に迫る|読売広告社
#男性育休
2023.10.20
楽天トラベルが目指す「サステナ旅」|旅行者と宿泊施設を繋ぐ旅行予約サービスへ
2023.10.16
デジタル捺染でアパレル変革を狙う|エプソンのサステナビリティ
2023.10.13
サークルプランニングでみんなに利益を|SIGNINGならではの考え方
2023.09.01
押し付けないことが大切|JALが本気で取り組むESG推進
#ESG戦略
2023.08.25
家具関連企業35社による「家具インテリアリサイクル&リニュー協議会」設立
2023.06.30
読売広告社 が「YOMIKO都市生活研究所フォーラム2023」開催
2023.06.16
『エル・ショップ』がリクエスト型受注生産システム 「TSUKUTTE(ツクッテ)」を導入
2023.06.15
「YOMIKO CIVIC PRIDE ACTION」プロジェクトを始動|読売広告社
#シビックプライド
2023.06.07
電通が企業内の合意形成や駆動推進をサポートする 「サステナブルロードマップ」を提供開始
2023.05.26
G7広島サミット自動車業界の展示会会場の発電機にユーグレナ社の次世代バイオ燃料を使用
#カーボンニュートラル
2023.05.23
“自律型組織”でヒトも会社も大きく成長|KDDIテクノロジーのSDGs
2023.04.24
デザインスタジオCULUMU、富士通ラーニングメディアと”D&Iから考えるビジネスデザインワークショップ”研修プログラムを提供開始
#d&i
#リスキリング
2023.04.12
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再生可能エネルギー普及への日本の取り組み-政府・自治体・企業の取り組み
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##再生可能エネルギー
##持続可能
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2023.04.26
SDGsバッジをつけている人ってどんな人?購入方法やつける意味を解説
#SDGs目標17
2022.05.06
「SDGsは胡散臭い」と言われる5つの理由【解説】|原因から解決法まで徹底解説
#教育
#気候変動
#経営
2021.08.30
日本のLGBTの割合は人口の約10%-高校生での割合や海外との比較も紹介
#LGBT
#LGBTQ
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2023.03.15
LGBTとセクシュアルマイノリティの種類とは?-LGBTの種類まで解説
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2023.03.09
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2024.06.06
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2021.10.08
ダイバーシティをデザインする会社、PPIH(ドン・キホーテ)
#SDGs目標5
#SDGs目標8
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2021.08.27
99%が女性従業員|ミュゼプラチナムが目指す社会
#ダイバーシティ
2022.02.01
炭素は金銭的な価値を生む|カーボンニュートラル検定により広がる知識と世界
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2023.10.31
性別や国籍に関わらず、誰もが働きやすい職場を。浜木綿の課題解決力
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2022.04.12
デジタル捺染でアパレル変革を狙う|エプソンのサステナビリティ
2023.10.13
Play fashion! ファッションがあなたも社会も輝かせる|アダストリアのサステナビリティ経営とは
2023.10.06
「平等」と「公平」は違う|女性の体に対するリテラシーを高めるために
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2022.08.08